A programadora Turner no Brasil realizou um corte de 25 funcionários, em um universo de cerca de 550 pessoas, que atuavam em diferentes áreas. Os cortes, segundo apurou este noticiário, foram um primeiro passo dentro de uma nova estrutura planejada para a companhia e não buscaram primordialmente uma redução de custos, mas um realinhamento em razão do novo plano estratégico que está sendo desenhado. As demissões foram sobretudo nas áreas de marketing (que passam a ser estruturadas dentro dos próprios canais) e no suporte à área comercial, com a unificação de estruturas duplicadas da Esporte Interativo e da Turner que ainda não haviam sido integradas. Também foram eliminadas algumas posições abertas.
